Quality

Qualitätskontrolleur Obst und Gemüse (m/w/d)

Frankfurt

Deutschland

Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung in der Qualitätskontrolle von frischem Obst und Gemüse, die sich mit HACCP und Kühlketten auskennen und bereit sind, im Schichtdienst in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten.

Die Stelle befindet sich in Bischofsheim bei Mainz (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen.

Auf was du dich freuen kannst:

  • monatliches Fixgehalt über dem Mindestlohn 
  • Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen
  • Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag
  • 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€
  • Knuspr Premium Account und 10% Rabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)
  • Kostenfreie Lieferung an die Heimatadresse schon ab 39 EUR
  • Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Über Rohlik

Rohlik ist der Marktführer bei Online-Supermärkten in Mitteleuropa.

Rohlik ist bereits in Tschechien, Ungarn, Österreich und Deutschland vertreten. Weitere Länder folgen bald.

Was wir anbieten

Persönliche Weiterentwicklung

Knuspr wächst schnell - sei ein Teil von etwas Großem.

Jeder Tag birgt eine neue Herausforderung. Du wirst vor Problemen stehen, die du noch nie zuvor gelöst hast. Wir bieten dir eine anspruchsvolle und spannende Arbeit. Das ist nicht jedermanns Sache. Aber du wirst es lieben, wenn du zu den Machern gehörst.

Durchschlagende Wirkung und sinnvolle Arbeit

Du wirst eine der besten Dienstleistungsfirmen der Welt aufbauen.

Ab dem Moment, ab dem du bei uns einsteigst, hast du die Möglichkeit, das Leben unserer Kunden unmittelbar zum Besseren zu verändern - ganz gleich, in welcher Abteilung oder Position du arbeitest. Deine Arbeit ist wichtig und trägt dazu bei, Dinge positiv zu verändern. Wenn du eine Meinung hast und keine Hemmungen hast, diese auch zu äußern, wird man dir zuhören. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt. Jeder, der das Kundenerlebnis verbessern kann, wird willkommen geheißen und unterstützt, wenn er eine Lösung vorschlägt.

Anerkennung durch Kollegen

Wir legen Wert auf deine Meinung.

Aus diesem Grund haben wir ein bestimmtes System der gegenseitigen Wertschätzung eingeführt, bei dem jeder die Möglichkeit hat, die Wertschätzung auch gegenüber seinen Kollegen zu zeigen und diese z. B. in Gutscheinen für Kaffee auszudrücken.

Sportliche Herausforderungen

Unsere Knuspr-Mitarbeiter lieben jede Herausforderung.

Deshalb organisieren wir Sportveranstaltungen wie Laufen, Radfahren oder Wandern. Und was darf man sich außer tollen Kollegen nicht entgehen lassen? Mit gutem Grund, verlockende Belohnungen.

Tolles Team

Knuspr wächst schnell - sei ein Teil davon.

Sei es im kaufmännischen Bereich, in der Softwareentwicklung, in der Logistik, im Business Intelligence oder in den vielen anderen Bereichen. Wir kämpfen um Marktanteile in einem schwierigen Umfeld, aber wir kämpfen als Team. Zusammen halten wir uns gegenseitig den Rücken frei und vergessen dabei nicht, gemeinsam Spaß zu haben. Wir veranstalten regelmäßig gemeinsame Verkostungen neuer Produkte, Grillfeste und Partys.

Was wir zu bieten haben?

Unser Ziel ist es, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Eine solche Aufgabe ist herausfordernd, ebenso das Arbeiten bei Knuspr - nicht jedermann ist dafür geeignet.

Bist du es?

Bist du dabei?

Stell dich kurz vor und lass uns ein Bewerbungsgespräch vereinbaren.

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Diese Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der Allgemeinen Datenschutzverordnung (EU) 2016/679, wird für einen Zeitraum von 5 Jahren erteilt und Sie können sie jederzeit widerrufen und Ihre persönlichen Daten für dieses Unternehmen unter dieser Adresse joinus@rohlik.group. Wenn Sie Ihre Zustimmung widerrufen, wird die Rohlik Group a.s. alle Ihre personenbezogenen Daten dauerhaft löschen. Die Notizen, die das Ergebnis und die des Auswahlverfahrens sind, dürfen nur weiterverarbeitet werden, wenn sie keine personenbezogenen Daten enthalten.

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Wenn Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, haben Sie das Recht auf: (i) Zugang zu personenbezogenen Daten zu erhalten; (ii) unrichtige oder ungenaue personenbezogene Daten zu berichtigen oder zu ergänzen; (iii) personenbezogene Daten zu löschen, wenn sie für die Zwecke, für die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr benötigt oder anderweitig verarbeitet werden, oder wenn Sie feststellen, dass sie unrechtmäßig verarbeitet wurden, (iv) die Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten in Daten einzuschränken, (v) auf Datenübertragbarkeit und (vi) Widerspruch einzulegen, woraufhin die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingestellt wird, es sei denn, es liegen schwerwiegende berechtigte Gründe für die Verarbeitung vor, die Ihre Interessen oder Rechte und Freiheiten überwiegen, insbesondere wenn der Grund für einen Widerspruch durchsetzbar ist; und (vii) sich an das Amt für den Schutz personenbezogener Daten zu wenden.

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