Von jedem Knuspr-Büro aus arbeiten
Flexibel
Wien
München
Als Leiter/in der Qualitätssicherung DACH ist es deine Aufgabe, streng überwachte Qualitätsmanagementvorgaben und -prozesse einzuführen, um sicherzustellen, dass unsere Lebensmittel den höchsten Erwartungen unserer Kunden sowie den behördlichen Anforderungen gerecht werden. Du wirst die Qualität der von unseren Lieferanten erhaltenen Waren sowie die Qualität unserer Lieferungen vom Assembly Center an unsere Kunden kontrollieren. Du wirst ein Team von QA-Spezialisten aufbauen, führen und ausbilden, um die QA-Prozesse zu verwalten, und du wirst eng mit unseren Betriebsleitern, kaufmännischen Managern und der Kundenbetreuungsabteilung zusammenarbeiten.
Du musst eine starke Führungspersönlichkeit mit einem QA-Hintergrund in der Lebensmittelindustrie sein und über beträchtliche Erfahrung beim Aufbau und der Verbesserung von Qualitätsprozessen und der Leitung effektiver Teams in einem schnelllebigen Umfeld verfügen. Du berichtest direkt an den CEO.
Über Rohlik
Rohlik ist der Marktführer bei Online-Supermärkten in Mitteleuropa.
Rohlik ist bereits in Tschechien, Ungarn, Österreich und Deutschland vertreten. Weitere Länder folgen bald.
Was wir anbieten
Knuspr wächst schnell - sei ein Teil von etwas Großem.
Jeder Tag birgt eine neue Herausforderung. Du wirst vor Problemen stehen, die du noch nie zuvor gelöst hast. Wir bieten dir eine anspruchsvolle und spannende Arbeit. Das ist nicht jedermanns Sache. Aber du wirst es lieben, wenn du zu den Machern gehörst.
Du wirst eine der besten Dienstleistungsfirmen der Welt aufbauen.
Ab dem Moment, ab dem du bei uns einsteigst, hast du die Möglichkeit, das Leben unserer Kunden unmittelbar zum Besseren zu verändern - ganz gleich, in welcher Abteilung oder Position du arbeitest. Deine Arbeit ist wichtig und trägt dazu bei, Dinge positiv zu verändern. Wenn du eine Meinung hast und keine Hemmungen hast, diese auch zu äußern, wird man dir zuhören. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt. Jeder, der das Kundenerlebnis verbessern kann, wird willkommen geheißen und unterstützt, wenn er eine Lösung vorschlägt.
Wir legen Wert auf deine Meinung.
Aus diesem Grund haben wir ein bestimmtes System der gegenseitigen Wertschätzung eingeführt, bei dem jeder die Möglichkeit hat, die Wertschätzung auch gegenüber seinen Kollegen zu zeigen und diese z. B. in Gutscheinen für Kaffee auszudrücken.
Unsere
Knuspr-Mitarbeiter lieben jede Herausforderung.
Deshalb organisieren wir Sportveranstaltungen wie Laufen, Radfahren oder Wandern. Und was darf man sich außer tollen Kollegen nicht entgehen lassen? Mit gutem Grund, verlockende Belohnungen.
Knuspr wächst schnell - sei ein Teil davon.
Sei es im kaufmännischen Bereich, in der Softwareentwicklung, in der Logistik, im Business Intelligence oder in den vielen anderen Bereichen. Wir kämpfen um Marktanteile in einem schwierigen Umfeld, aber wir kämpfen als Team. Zusammen halten wir uns gegenseitig den Rücken frei und vergessen dabei nicht, gemeinsam Spaß zu haben. Wir veranstalten regelmäßig gemeinsame Verkostungen neuer Produkte, Grillfeste und Partys.
Was wir zu bieten haben?
Unser Ziel ist es, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Eine solche Aufgabe ist herausfordernd, ebenso das Arbeiten bei Knuspr - nicht jedermann ist dafür geeignet.
Bist du es?
Bist du dabei?
Stell dich kurz vor und lass uns ein Bewerbungsgespräch vereinbaren.